在全区开展“学习宣传党的十七大、贯彻落实科学发展观 ”主题教育活动之际，沈家门街道总工会积极发动基层工会围绕“走创业创新之路、促以港兴市全面跨越”总要求，以“党建带工建、工建促党建”为抓手，以创建劳动关系和谐企业为重点，充分发挥工会组织作用，全面提升工会工作整体水平，努力把主题教育落到实处。
在开展主题教育活动中，该街道总工会以第一届五次全体（扩大）会议为平台，组织基层工会干部学习贯彻主题教育活动精神，部署工会系统主题教育分层施教步骤及其内容。基层工会通过举办辅导、讲座、报告会、知识竞赛等形式组织职工学习十七大报告，让职工领会十七大精神实质，动员干部职工支持发展，增强创新意识、创业意识、创强意识和主人翁意识，把学习贯彻十七大精神作为今后一个时期指导、实践工会工作的行动指南。
同时，该总工会还以“党建带工建、工建促党建”为抓手，把强化基层工会组织建设作为这次主题教育活动的落脚点。他们借助去年街道党工委对两新组织“扩面增效”组织建设契机，继续抓好工会组织网络覆盖面。今年以来，新建基层工会21家，新发展工会会员538名，新建工会还同步组建了经审、女工、劳动争议调解组织。至3月底，该街道总工会共有基层工会组织151家，工会会员5568名。此外，该街道总工会还重视8人以上企业工会“小三级”网络建设和社区工会的组建工作，逐步形成基层党建和工会组建“互动、带动”的新局面。目前，该街道又积极开展以建会、建制、建家为一体的创建模范基层工会活动，使基层工会逐步走上规范化、制度化的轨道。
“要使火车跑得快，还得车头带。”要搞好主题教育活动，发挥工会干部作用是关键。为此，街道总工会重视对基层工会干部业务培训，不断提高工会干部的业务水平和工作能力，增强他们密切联系职工群众，服务和谐企业建设的意识和能力。此外，该街道总工会还把主题教育活动与创建沈家门街道和谐企业活动结合起来，在组织学习十七大精神基础上，抓好新《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规学习培训，努力提高工会干部、职工维权意识。到目前为止，各工会基本签订劳动合同、有129家企业签订了集体合同，签订工资协商协议123份，有68家工会签订了女工协议。
